Удосконалення стимулювання праці як чинник підвищення її ефективності (на прикладі ТОВ «БІО ФУД ЮА»)

Abstract

В роботі розглянуто сутність та види стимулювання праці працівників підприємства, методологічні основи формування системи стимулювання праці персоналу підприємства, концептуальні підходи до формування стимулювання праці з метою підвищення її ефективності.The article considers the essence and types of labor stimulation of the employees of the enterprise, the methodological foundations of the system of labor stimulation of the personnel of the enterprise, conceptual approaches to the formation of labor stimulation with the aim of increasing its efficiency.