Рекомендації щодо підвищення ефективності мотивації персоналу

Abstract

Ціль будь-якого підприємства на ринку - досягти успіхів у своїй діяльності і отримати прибуток. Якщо організація прагне домагатися своєї мети, слід сформувати діяльність так, щоб будь-який співробітник прикладав максимально старань з метою виконання встановлених завдань, працював ефективно, із захопленням, цілком віддаючись своїй роботі. При цьому мотивування праці є однією з елементів успіху і одна з найважливіших проблем в сучасному менеджменті.

The goal of any enterprise on the market is to achieve success in its activities and make a profit. If the organization seeks to achieve its goal, the activity should be formed in such a way that any employee exerts maximum effort in order to fulfill the set tasks, works efficiently, with enthusiasm, fully devoting himself to his work. At the same time, motivating work is one of the elements of success and one of the most important problems in modern management.