Вдосконалення використання трудових ресурсів підприємства

Abstract

Актуальність теми полягає в пошуку альтернативного підходу використання трудових ресурсів підприємства. В умовах економічної кризи та пандемії COVID-19 все більше й більше виникає питань щодо управління та використання трудових ресурсів, що є запорукою ефективного функціонування підприємства. В майбутньому інновація у використанні трудових ресурсів дозволить забезпечити конкурентні переваги існуючих вітчизняних підприємств на світовому ринку продукції, забезпечить постійно зростаючий рівень стабільності прибутків підприємства та інтенсивного типу його розвитку.

The relevance of the topic is to find an alternative approach to the use of labor resources of the enterprise. In the context of the economic crisis and the COVID-19 pandemic, more and more questions arise about the management and use of human resources, which is the key to the effective functioning of the enterprise. In the future, innovation in the use of human resources will ensure the competitive advantages of existing domestic enterprises in the global product market, will provide an ever-increasing level of stability of enterprise profits and intensive type of its development.