Інновації у практиці управління персоналом на сучасних підприємствах

Abstract

Досліджено інноваційні технології управління персоналом. Увагу приділено таким актуальним питанням: підготовка на основі компетенцій, корпоративні університети, сучасні системи розвитку персоналу, методики перевірки персоналу на лояльність, хедхантінг та автоматизація HR-функцій. Сформульовано вимоги щодо інноваційного розвитку системи управління персоналом.Исследованы инновационные технологии управления персоналом. Уделено внимание таким актуальным вопросам: подготовка на основе компетенций, корпоративные университеты, современные системы развития персонала, методики проверки персонала на лояльность, хедхантинг и автоматизация HR-функций. Сформулированы требования к инновационному развитию системы управления персоналом.Innovative technologies of management by a personnel are explored. Attention is spared to the such actual questions: preparation on the basis of jurisdictions, corporate universities, modern systems of development of personnel, methods of verification of personnel on loyalty, headhunting that automation of HR-functions. The requirements are formulated in relation to innovative development of the control system by a personnel.