Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10575| Назва: | Формування системи стратегічного управління людськими ресурсами |
| Інші назви: | Formulary system of strategic management of human resources |
| Автори: | Лавасова, Д.О. |
| Дата публікації: | 2019 |
| Ключові слова: | стратегічне управління управління людськими ресурсами концепція стиль керівництва трудовий колектив стратегія динамічного зростання strategic management management of human resources concepts style of work work collective strategy of dynamic building |
| Короткий огляд (реферат): | У роботі розглядаються теоретичні аспекти ролі стратегічного управління персоналом в підвищенні ефективності організації.
Проаналізовано ефективність використання персоналу та стан стратегічного управління персоналом на ТОВ «Телекарт-Прилад»;
Запропоновано заходи щодо вибору та реалізації обраної стратегії управління персоналом даного підприємства. The robots have theoretical aspects of the role of strategic management personnel in the organization of efficiency. Effectiveness of victimization of personnel to strategic management personnel at Telekart-Prilad TOV was analyzed; You are invited to come to the office of the real estate strategy of the management staff of this company. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10575 |
| Розташовується у зібраннях: | Факультет міжнародної економіки* |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Кваліфікаційна робота.pdf | 454,02 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
| Реферат.pdf | 507,11 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.