Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16012| Назва: | Проблеми та можливості «надлишкової» кваліфікації працівників |
| Інші назви: | Problems and opportunities of «excessive» qualification of employees |
| Автори: | Сорока, О.В. Soroka, A. |
| Бібліографічний опис: | Soroka A. Problems and opportunities of «excessive» qualification of employees / A. Soroka // International Scientific Conference Characteristics and trends of socio-economic development at the macro- and micro-levels: Conference Proceedings (Kielce, 5-6 May, 2023 y). – Riga, Latvia : “Baltija Publishing”, 2023. – P. 74-77. |
| Дата публікації: | 2023 |
| Ідентифікатор DOI: | https://doi.org/10.30525/978-9934-26-306-4-20 |
| Ключові слова: | надкваліфіковані фахівці Оверкваліфайд людський капітал бренд роботодавця команда керівник overqualified specialists Overqualified human capital employer brand team supervisor |
| Короткий огляд (реферат): | У матеріалах розглядається специфіка оверкваліфайд фахівців. Розкрито переваги та недоліки надкваліфікації як для роботодавця так і з точки зору окремого співробітника The materials consider the specifics of overqualified specialists. The advantages and disadvantages of overqualification are revealed both for the employer and from the point of view of the individual employee |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16012 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Сорока О.В. Тези.pdf | 472,58 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.