Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16012| Title: | Проблеми та можливості «надлишкової» кваліфікації працівників |
| Other Titles: | Problems and opportunities of «excessive» qualification of employees |
| Authors: | Сорока, О.В. Soroka, A. |
| Citation: | Soroka A. Problems and opportunities of «excessive» qualification of employees / A. Soroka // International Scientific Conference Characteristics and trends of socio-economic development at the macro- and micro-levels: Conference Proceedings (Kielce, 5-6 May, 2023 y). – Riga, Latvia : “Baltija Publishing”, 2023. – P. 74-77. |
| Issue Date: | 2023 |
| DOI: | https://doi.org/10.30525/978-9934-26-306-4-20 |
| Keywords: | надкваліфіковані фахівці Оверкваліфайд людський капітал бренд роботодавця команда керівник overqualified specialists Overqualified human capital employer brand team supervisor |
| Abstract: | У матеріалах розглядається специфіка оверкваліфайд фахівців. Розкрито переваги та недоліки надкваліфікації як для роботодавця так і з точки зору окремого співробітника The materials consider the specifics of overqualified specialists. The advantages and disadvantages of overqualification are revealed both for the employer and from the point of view of the individual employee |
| URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16012 |
| Appears in Collections: | Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Сорока О.В. Тези.pdf | 472,58 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.