Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17380
Title: | Удосконалення підготовки та підвищення кваліфікації кадрів як інструмент підвищення ефективності економічної діяльності підприємства» (на прикладі ПАТ «Банк Південний») |
Other Titles: | Improvement of training and advanced training of personnel as a tool for increasing the efficiency of the economic activity of the enterprise (on the example of PJSC «Pivdenniy») |
Authors: | Сапожникова, Г.О. |
Citation: | Сапожникова Г.О. Удосконалення пiдготовки та пiдвищення квалiфiкацiї кадрiв як iнструмент пiдвищення ефективностi економiчної дiяльностi пiдприємства ( на прикладi ПАТ "Банк Пiвденний" : квалiфiкацiйна робота на здобуття освiтнього ступеня магiстра : спец. 076 "Пiдприємництво, торгiвля та бiржова дiяльнiсть" за освiтньою програмою " Економiка та стратегiя розвитку пiдприємства" / Ганна Олександрiвна Сапожнiкова; наук. кер. Ольга Михайлiвна Орленко. - ОНЕУ, 2023. - 93 с. |
Issue Date: | 2023 |
Publisher: | Одеський національний економічний університет |
Keywords: | кадри підготовка та підвищення кваліфікації кадрів підприємства система управління розвитком персоналу дуальна освіта вдосконалення системи KPI staff training and advanced training of company staff personnel development management system dual education KPI improvement |
Abstract: | Кваліфікаційна робота складається з трьох розділів. Об’єкт дослідження – процеси підготовки та підвищення кваліфікації кадрів..
У роботі розглядаються теоретичні аспекти підходів до підготовки та підвищення кваліфікації кадрів; проаналізовано систему підготовки та підвищення кваліфікації кадрів на ПАТ АБ «Південний»; розділ 3. удосконалення системи підготовки та підвищення кваліфікації кадрів ПАТ АБ «Південний».
Проаналізовано зовнішнє та внутрішнє середовище систему ПАТ АБ «Південний»; виявлено сильні та слабкі сторони компанії. а також систему підготовки та підвищення кваліфікації кадрів на ПАТ АБ «Південний».
Запропоновано вдосконалити систему підготовки та підвищення кваліфікації кадрів на ПАТ АБ «Південний» за рахунок дуальної освіти та вдосконалення системи оцінювання KPI The qualification work consists of three sections. The object of the study is the processes of training and improving the qualifications of personnel. The work examines theoretical aspects of approaches to personnel training and advanced training; the system of training and improving the qualifications of personnel at the "Southern" training center was analyzed; section 3. improvement of the system of training and professional development of PJSC "Pivdenny" personnel. The external and internal environment of PJSC AB "Pivdenny" system was analyzed; strengths and weaknesses of the company are revealed. as well as the system of training and advanced training of personnel at PJSC Pivdenny AB. It is proposed to improve the system of training and advanced training of personnel at PJSC AB "Pivdenny" due to dual education and improvement of the KPI evaluation system |
URI: | http://local.lib/diploma/24Sapozhnikova.pdf |
Appears in Collections: | Факультет економіки і управління підприємництвом* |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Sapozhnikova H..pdf | 644,1 kB | Adobe PDF | View/Open | |
Реферат Сапожнікова.pdf | 611,32 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.