Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18500
Title: Можливі бар’єри на стику двох культур при веденні міжнародного бізнесу
Other Titles: Possible barriers at the junction of two cultures when conducting international business
Authors: Акінфієва, А.М.
Зварич, Л.В.
Akinfieva, A.
Zvarych, L.
Citation: Акінфієва А. М. Можливі бар’єри на стику двох культур при веденні міжнародного бізнесу / А. М. Акінфієва, Л. В. Зварич // Актуальні проблеми менеджменту: теоретичні і практичні аспекти: зб. матеріалів VII студ. конф., (Одеса, листопад 2023 р.) – Одеса: ОНЕУ, 2023. – C. 6-9.
Issue Date: 2023
Publisher: Одеський національний економічний університет
Keywords: кроскультурні комунікації
інтеракція
міжнародний бізнес
cross-cultural communications
interaction
international business
Abstract: Кроскультурні комунікації породжують безліч проблем, які обумовлені розбіжністю норм, цінностей, релігій, особливостей світогляду партнерів тощо. В процесі інтеракції від них неможливо позбавитись, тому успішність взаємодії залежить від досягнення згоди щодо правил і схем комунікації, які не порушують представники різних культур. Інтеракція являє собою безпосередньо міжособистісну взаємодію найважливішою особливістю якої є здатність людини «брати на себе роль іншої».
Cross-cultural communications give rise to many problems caused by differences in norms, values, religions, peculiarities of the worldview of partners, etc. In the process of interaction, it is impossible to get rid of them, so the success of the interaction depends on reaching an agreement on the rules and schemes of communication that are not violated by representatives of different cultures. Interaction is a direct interpersonal interaction, the most important feature of which is the ability of a person to "take on the role of another".
URI: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18500
Appears in Collections:Конференції здобувачів вищої освіти

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
6-9.pdf182,96 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.