Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/19483
Назва: | Адаптація нового персоналу до умов професійної діяльності |
Інші назви: | Adaptation of new personnel to the conditions of professional activity |
Автори: | Боровська, Т.А. Чусова, О.М. Вorovskaya, Т. Chusova, O. |
Бібліографічний опис: | Боровська Т. А. Адаптація нового персоналу до умов професійної діяльності / Т. А. Боровська, О. М. Чусова // Сучасні виклики економіки : зб. матеріалів V підсумкової наук.-практ. студ. конф. ОНЕУ (Одеса, 17 квітня 2025 р.). – Одеса : ОНЕУ, 2025. – С. 57-58. |
Дата публікації: | 2025 |
Видавництво: | Одеський національний економічний університет |
Ключові слова: | адаптація адаптація нового персоналу онбординг рекрутинг методи організації онбордингу adaptation adaptation of new personnel onboarding recruiting methods of organizing onboarding |
Короткий огляд (реферат): | В тезах розглянуто особливості адаптації нового персоналу організації до професійної діяльності. Охарактеризовано особливості адаптаційної програми онбордингу, визначено її етапи, окреслено переваги онбордингу персоналу, визначено методи організації онбордингу персоналу. The theses consider the features of the adaptation of new personnel of the organization to professional activity. The features of the onboarding adaptation program are characterized, its stages are determined, the advantages of personnel onboarding are outlined, and methods of organizing personnel onboarding are determined. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/19483 |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра мовної та психолого-педагогічної підготовки |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
57-58.pdf | 418,27 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.