Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9230
Title: | Формування корпоративної культури ПАТ “Одескабель” в процесі організаційних змін |
Other Titles: | Formation of corporate culture of PJSC "Odeskabel" in the process of organizational changes |
Authors: | Бандура, О.С. |
Issue Date: | 2018 |
Keywords: | корпоративна культура організаційна зміна формування корпоративної культури corporate culture organizational change formation of corporate culture |
Abstract: | У роботі розглядаються теоретичні аспекти актуальної проблеми формування корпоративної культури в процесі організаційних змін. Проаналізовано: виробничо-господарську діяльність підприємства; процес організаційних змін; корпоративну культуру; виявлено зовнішні прояви корпоративної культури в процесі реалізації організаційних змін. Diploma thesis deals with theoretical aspects of current problems and corporate culture in the process of organizing corporate affairs. Analyzed: production and economic activity of the enterprise; the process of organizational change; corporate culture; external manifestations of corporate culture in the process of implementation of organizational changes are revealed. |
URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9230 |
Appears in Collections: | Факультет економіки і управління підприємництвом* |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Бандура О.С. Кваліфікаційна робота.pdf | 215,6 kB | Adobe PDF | View/Open | |
Бандура О.С. Реферат.PDF | 305,74 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.